Ищем в кандидатах:
- Законченное высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR будет преимуществом,
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет,
- Успешный опыт реализации проектов в HR-блоке,
- Ориентированность на бизнес-цели компании, гибкость, инициативность, активная жизненная позиция.